novice

Epidemija koronavirusa je delo, kot ga poznamo, v hipu obrnila na glavo, prinesla pa je tudi veliko sprememb pri delovnih procesih. Če se je še do marca zdelo, da je delo od doma v marsikateri organizaciji neizvedljivo ali pa nepotrebno, smo v času epidemije v večini spoznali, da je opravljanje dela na domu lahko zelo fleksibilna oblika dela, ki po nekaterih raziskavah ne prinaša nič manjše produktivnosti, za delodajalca pa pomeni manjše stroške. Posodobljeno 27. 11. 2020, 6. 1. 2021 in 8. 2. 2021: Obvestilo IRSD

Tretji proti-koronski zakonski paket je med drugim posegel tudi na področja zasebnih izvajalcev na področju socialnega varstva. Vsem izvajalcem nastanitvenih socialnovarstvenih programov (varne hiše, zatočišča, stanovanjske skupine, itd.) je za nazaj naložil izplačilo dodatka za nevarnost delavcem, ki so bili nadpovprečno izpostavljeni okužbi ali prekomerno obremenjeni zaradi epidemije. Sredstva za izplačila dodatka bo zagotovila država.

Po »korona premoru« se je znova sestala delovna skupina krovnih organizacij za pripravo NPSV 2021 - 2027. Da bi dobili odziv čim večjega števila deležnikov, je Inštitut RS za socialno varstvo pripravil vprašanja, na katera bi naj odgovorili do konca junija. Ker je področje SVP zelo razvejano, smo si skupaj s Socialno zbornico področja razdelili, vsako področje ima tudi svojega koordinatorja, ki bo zbral odzive po področjih, na koncu pa bo nastal skupen dokument.

V nedeljo 31. 5. je pričel veljati t.i. tretji zakonski proti-koronski paket, ki zajema tudi možnosti državne pomoči za skrajšanje delovnega časa.  Ključne rešitve paketa, ki so lahko relevantne za NVO, bomo predstavili na webinarju, ki bo v petek 5. 6. 2020 ob 10:00 uri.

Državni zbor je 29. maja 2020 sprejel Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE). Tako imenovani tretji paket začasnih ukrepov za odpravo in omilitev posledic epidemije prinaša med drugim tudi nov ukrep delnega subvencioniranja plač, in sicer možnost, da delavcu odredite delo s skrajšanim delovnim časom. Zakon že velja, ukrep delnega subvencioniranja plač pa velja od 1. junija 2020. Posodobitev 15. 6. 2020: oddaja vloge pri ZRSZ in poročanje na REK-1 obrazcu Posodobitev 29. 6. 2020: Tedenski obseg dela je lahko razporejen tudi neenakomerno Dopolnitev 10. 7. 2020 in 7. 12. 2020: obveznost posredovanja pisne odredbe in druge novosti po ZIUPDV Posodobitev 17. 12. 2020: Vlada RS je ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa podaljšala do 30. 6. 2021 Posodobitev: 6. 1. 2021: nov rok za oddajo vloge, izjava delodajalca in vračilo sredstev Posodobitev: 5. 2 .2021: za subvencijo lahko zaprosijo tudi delodajalci, ki so bili registrirani pred 18. oktobrom 2020, in vračilo subvencij po ZDUOP

Za vas smo ponovno pripravili tedenske novice s področja prava za NVO, v katerih si lahko med drugim preberete, da je bil v Uradnem listu objavljen tretji korona paket:  Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 in Interventni zakon za odpravo ovir pri izvedbi pomembnih investicij za zagon gospodarstva po epidemiji COVID-19.