ZZZS je objavil poenotena navodila o ravnanju med začasno zadržanostjo od dela. Določil je sedem režimov delavčevega gibanja med bolniško odsotnostjo. Delodajalci se boste z navodili o ravnanju, ki jih je za posameznega delavca določil osebni zdravnik, lahko seznanili prek informacijskega sistema za podporo poslovnim subjektom (SPOT).
Delodajalci ste upravičeni do seznanitve z navodili o ravnanju med začasno zadržanostjo od dela. Dokler tehnična rešitev na portalu še ni pripravljena, vam mora delavčev osebni zdravnik na zahtevo posredovati navodilo o ravnanju.
Delavca bo z navodili neposredno seznanil zdravnik, in sicer na njegov elektronski naslov oziroma prek portala zVem. Z njimi se bo lahko seznanil tudi prek sporočila na telefonsko številko ali na drug način (npr. kopije iz zdravstvene dokumentacije).
Režim gibanja ob začetku delavčeve začasne zadržanosti določi osebni zdravnik. Če ne poda posebnih navodil o ravnanju, velja, da se mora delavec nahajati doma (na naslovu prijavljenega začasnega ali stalnega prebivališča). Če prebiva drugod, kjer ni prijavljen, mora imeti za to odobritev osebnega zdravnika/imenovanega zdravnika/zdravstvene komisije, sicer to pomeni kršitev navodil o ravnanju.
Brez posebne odobritve lahko odide od doma samo zaradi:
- zdravstvenih storitev (tudi samoplačniških),
- nege ožjega družinskega člana,
- sobivanja v bolnišnici ali zdravilišču.
Dobro je vedeti! Kraj prebivališča je naselje, v katerem je naslov prebivališča. Če v tem naselju ni npr. živilske trgovine, se za kraj prebivališča šteje temu naselju najbližje naselje, v katerem so delavcu zagotovljene osnovne storitve za preživetje.
Navodilo o ravnanju med začasno zadržanostjo od dela temelji na 7 režimih gibanja, in sicer:
- Počitek na domu.
- Počitek na domu z nujnimi izhodi v kraju prebivališča.
- Dovoljeno gibanje v kraju prebivališča.
- Dovoljeno gibanje v kraju in izven kraja prebivališča.
- Nega.
- Izolacija.
- Odhod v tujino z odobritvijo ZZZS.
