Pridobitev statusa NVO v javnem interesu na področju varnosti in zdravja pri delu

Pogoji, ki jih mora NVO izpolnjevati, so:

• je nevladna organizacija, ki izpolnjuje pogoje določene v 2. členu ZNOrg,
• njeni člani, če gre za člansko organizacijo, niso pravne osebe javnega prava,
• ima dejavnost na področju varnosti in zdravja pri delu, ki je v javnem interesu, opredeljeno v ustanovitvenem aktu,
• deluje najmanj dve leti pred vložitvijo vloge za podelitev statusa,
• zadnji dve leti pred vložitvijo vloge je sredstva pretežno uporabljala za opravljanje dejavnosti v javnem interesu na področju varnosti in zdravja pri delu in je redno izvajala programe, projekte ali druge aktivnosti za uresničevanje namena in ciljev, ki so v javnem interesu,
• ima izdelan najmanj dvoletni program bodočega delovanja na področju varnosti in zdravja pri delu, ki vsebuje redno izvajanje dejavnosti v javnem interesu,
• ji ni bila pravnomočno izrečena sankcija globe za hujši davčni prekršek ali prekršek, katerega narava je posebno huda, in ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja,
• nad njo ni začet stečajni postopek ali postopek likvidacije,
• lahko izkaže pomembnejše dosežke svojega delovanja na področju varnosti in zdravja pri delu v zadnjih dveh letih pred vložitvijo vloge.

NVO mora za pridobitev statusa NVO v javnem interesu izpolnjevati najmanj tri od sledečih kriterijev (10. člen Pravilnika):

• prispeva k razvoju področja varnosti in zdravja pri delu s sodelovanjem v delovnih skupinah in telesih na področju varnosti in zdravja pri delu;
• izvaja promocijo varnosti in zdravja pri delu na konferencah, sejmih in drugih prireditvah ter z izdajanjem ali posredovanjem promocijskega in informativnega materiala;
• širi strokovno znanje z organiziranjem in izvajanjem izobraževanj, seminarjev in usposabljanj na področju varnosti in zdravja pri delu;
• periodično izdaja ali objavlja strokovne članke ter izdaja strokovne publikacije, kot so glasila, zborniki in druge stalne oziroma periodične publikacije;
• je prejela priznanje ali nagrado za delo na lokalni, državni oziroma mednarodni ravni.

NVO za status NVO v javnem interesu na področju varnosti in zdravja pri delu zaprosi pri Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Vloga, za katero ni predpisanega obrazca, je na podlagi Zakona o nevladnih organizacijah potrebno priložiti:

• poročilo o delu, iz katerega mora biti razvidno izvajanje programov, projektov in drugih aktivnosti z navedbo pomembnejših dosežkov, ki jih je NVO izvajala v javnem interesu na področju varnosti in zdravja pri delu v zadnjih dveh letih,
• poročilo o porabi sredstev za izvajanje aktivnosti iz prejšnje alineje,
• dokazila o aktivnostih in pomembnejših dosežkih NVO iz prve alineje (npr. fotografije, zborniki, kopije objav iz medijev, kopije člankov, recenzije ali objave v strokovni literaturi, nagrade, priznanja, priporočila, itd.), in
• sprejet program bodočega delovanja za najmanj dve leti delovanja na področju varnosti in zdravja pri delu, ki vsebuje redno izvajanje dejavnosti v javnem interesu.

Na seznam upravičencev za donacije za tekoče leto se avtomatično uvrstijo NVO, ki izpolnjujejo pogoje na dan 31. 12. prejšnjega leta (prvi odst. 2. člena Uredbe o namenitvi dela dohodnine za donacije). Če bi torej NVO pridobila status delovanja v javnem interesu v letu 2023, bi se uvrstila na seznam upravičencev za leto 2024. Prve donacije iz dohodnine bi tako NVO prejela v letu 2025.

NVO, ki ima status v javnem interesu na področju varnosti in zdravja pri delu, je upravičena do donacije iz 1% dohodnine, pridobi pa tudi druge ugodnosti, ki jih imajo NVO v javnem interesu.

NVO, ki ima status v javnem interesu na področju varnosti in zdravja pri delu, ima obveznosti, kot so naštete tu.